Данная программа рассчитана на обучение широкого круга желающих, в том числе граждан предпенсионного возраста.
Курс охватывает основные области применения системы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3 на хозрасчетных предприятиях любых форм собственности и видов деятельности. Курс рассчитан на пользователей, имеющих первичные навыки работы на персональном компьютере в операционной среде Windows. В процессе обучения рассматривается на практическом примере многопрофильного предприятия ведение кадрового делопроизводства и создание различных форм отчетности. Все примеры составления кадровых документов приведены в соответствие с требованиями ТК РФ.
Проводятся курсы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3 преподавателями с большим научным, педагогическим и практическим опытом работы, многие из которых имеют научную степень. Все без исключения преподаватели, с которыми мы сотрудничаем, являются специалистами-практиками по тем курсам, которые они ведут. В ходе обучения применяются самые передовые методы. Занятия проходят в классах, оборудованных всем необходимым для эффективной работы слушателей.
Обучение на курсах 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3 завершается зачетом (собеседованием), после которого аттестационная комиссия выдает выпускнику Документ установленного образца с присвоением квалификации. Данный документ является основанием для успешного трудоустройства в Москве. Знания и практические навыки, которые слушателю дают курсы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3, а также наличие Документа установленного образца, позволяют ему иметь хорошие преимущества при самостоятельном поиске работы.
Данный Курс является эксклюзивной разработкой специалистов нашего Центра. Он охватывает основные области применения системы «1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2» на хозрасчетных предприятиях любых форм собственности и видов деятельности. Курс рассчитан на пользователей, имеющих первичные навыки работы на персональном компьютере в операционной среде Windows 2000 и выше. В процессе обучения рассматривается на практическом примере многопрофильного предприятия расчет заработной платы и выплаты в пользу работников а так же создание различных форм отчетности. Все примеры составления кадровых документов приведены в соответствии с требованиями ТК РФ.