10:03. 06 февраля, 2012 года. Понедельник

   8-495-515-65-39, 680-78-19
   
8-495-680-98-58 - факс
ГлавнаяО нашей академииСписок курсовРасписание занятийТрудоустройствоСтоимость обученияКонтакты
Москва, Протопоповский переулок,
дом 9, 3 этаж, офис 307


Главная >> Секретарское дело, кадры, канцелярия >> Курсы кадровиков

Курсы кадровиков


Количество
занятий
Количество
академических часов
Стоимость обучения: Начало занятий: Запись
на курсы
для юридических лиц для
физических
лиц
индивид. дата время
12 48 8880 6700 (6500)* 15000
7 02 2012 09:30
6 02 2012 13:00
6 02 2012 18:00
*) - в скобках указана цена со скидкой.

Подача заявки на обучение Подайте заявку
 на обучение
Отправтье пиьсом по e-mail Пошлите нам
 письмо по e-mail
Позвоните по телефону Позвоните нам
 по телефону
Схема проезда Схема проезда

Пробное занятие бесплатно!


Назначение и краткое содержание курса:

Курсы кадровиков предназначены для обучения специалистов кадровой службы и проводятся по двум главным направлениям: обучение специалистов по управлению персоналом, не имеющих опыта работы с кадрами, и повышение квалификации кадровых работников, уже работающих в данной сфере. Курсы кадровиков пользуются неизменным спросом в сфере дополнительного образования и являются одними из самых посещаемых в Академии Рынка Труда.

Учебная программа курсов кадровиков составлена таким образом, чтобы слушатели, только начинающие свою карьеру в сфере кадров, научились управлять персоналом на предприятиях, функционирующих в различных сферах деятельности и имеющих различные организационно-правовые формы; осуществлять организацию кадровой службы; работать с многочисленными документами кадрового делопроизводства; свободно ориентироваться в сложной структуре трудового кодекса и на его основе легко находить правильные решения конфликтных ситуаций; оформлять пенсии на основе регламентирующих документов и решать множество других задач по управлению персоналом.

Слушателям, уже имеющим опыт работы в кадровой службе и обладающим определенными знаниями в объеме предлагаемой программы, курсы кадровиков будут необходимы для повышения квалификации, систематизации имеющихся знаний, для повышения эффективности своей работы благодаря освоению новых регламентирующих документов и современных методов работы.

Курсы кадровиков включают как теоретические, так и практические занятия. Причем отработка практических вопросов занимает более половины всего времени, отведенного на обучение. В ходе практических занятий слушатели в форме деловой игры, создающей атмосферу работы отдела кадров абстрактного предприятия, на реальных примерах практически отрабатывают пройденный теоретический материал. В этом заключается исключительная особенность методики обучения, по которой проводятся курсы кадровиков в Академии Рынка Труда.

Для обучения на курсах слушатели могут выбрать наиболее подходящий график посещения занятий. Курсы кадровиков проводятся несколько раз в неделю: утром, днем или вечером. Набираются также группы выходного дня. Кроме того, возможно обучение по индивидуальному расписанию.

Обучение на курсах кадровиков проводят высококвалифицированные преподаватели, имеющий большой опыт практической работы в сфере управления персоналом и в совершенстве владеющие современным кадровым делопроизводством. Слушатели, успешно закончившие курсы кадровиков, получают Свидетельство установленного образца. Получив качественные теоретические знания и хорошие практические навыки, имея на руках Сертификат, выпускники смело могут занимать должность любого специалиста кадровой службы, включая руководителя кадрового подразделения на предприятиях любой формы собственности.


Консультация дежурного менеджера по телефону:

Телефон: 8-495-515-65-39, 8-495-680-98-58


Подача заявки на обучение Подайте заявку
 на обучение
Отправтье пиьсом по e-mail Пошлите нам
 письмо по e-mail
Позвоните по телефону Позвоните нам
 по телефону
Схема проезда Схема проезда

Пробное занятие бесплатно!

  1. Правила внутреннего трудового распорядка.

  2. Требования к бланкам ОРД, их учету, оформлению (бланк угловой, центрованный, именной, двойной, конкретного документа, структурного подразделения, бланк письма общий, эмблемы).

  3. Государственный стандарт 6.30-2003.

  4. Приказы по личному составу (о назначении, о переводе, увольнении, по причине ухода за ребенком, в связи с поступлением в ВУЗ, об изменении фамилии, о поощрении, о взыскании, об отпусках, об изменении штатного расписания, о сокращении численности штата и др.).

  5. Отпуска (основные, дополнительные, льготные, учебные). Порядок предоставления. График отпусков. Учет периодичности отпусков. Оформление записей об отпусках.

  6. Личное дело. Личная карточка.

  7. Трудовая книжка.

  8. Коммерческая тайна. Служебная тайна.

  9. Журналы учета (штатных, нештатных, совместителей, совмещающих, принятых, уволенных сотрудников, отпусков, больничных, командировок, журналы контроля, личных карточек, личных дел, трудовых книжек, вкладышей к трудовым, приказов).

  10. Аттестация.

  11. Увольнение.

  12. Формирование дел и оформление документов.

  13. Основные компоненты кадрового документооборота.

  14. Текущее и архивное хранение документов.

  15. Анализ текучести кадров.

  16. Методы управления персоналом. Трудовая мотивация.

  17. Подбор кадров. Собеседование. Тестирование. Резюме.

  18. Азы психологии общения.

 

 

       Пришлите письмо по e-mail
       Подайте заявку на обучение
       Предложите вакансию



 

 
Главная | О наc | Учебные курсы | Расписание занятий | Трудоустройство | Цены | Контакты | Заявка на обучение | Сообщение в офис | Карта сайта
Copyright © 1998-2012 Академия Рынка Труда г.Москва
     
Главная Карта сайта Отправить сообщение