Курсы кадровиков предназначены для обучения специалистов кадровой службы и проводятся по двум главным направлениям: обучение специалистов по управлению персоналом, не имеющих опыта работы с кадрами, и повышение квалификации кадровых работников, уже работающих в данной сфере. Курсы кадровиков пользуются неизменным спросом в сфере дополнительного образования и являются одними из самых посещаемых в Академии Рынка Труда.
Учебная программа курсов кадровиков составлена таким образом, чтобы слушатели, только начинающие свою карьеру в сфере кадров, научились управлять персоналом на предприятиях, функционирующих в различных сферах деятельности и имеющих различные организационно-правовые формы; осуществлять организацию кадровой службы; работать с многочисленными документами кадрового делопроизводства; свободно ориентироваться в сложной структуре трудового кодекса и на его основе легко находить правильные решения конфликтных ситуаций; оформлять пенсии на основе регламентирующих документов и решать множество других задач по управлению персоналом.
Слушателям, уже имеющим опыт работы в кадровой службе и обладающим определенными знаниями в объеме предлагаемой программы, курсы кадровиков будут необходимы для повышения квалификации, систематизации имеющихся знаний, для повышения эффективности своей работы благодаря освоению новых регламентирующих документов и современных методов работы.
Курсы кадровиков включают как теоретические, так и практические занятия. Причем отработка практических вопросов занимает более половины всего времени, отведенного на обучение. В ходе практических занятий слушатели в форме деловой игры, создающей атмосферу работы отдела кадров абстрактного предприятия, на реальных примерах практически отрабатывают пройденный теоретический материал. В этом заключается исключительная особенность методики обучения, по которой проводятся курсы кадровиков в Академии Рынка Труда.
Для обучения на курсах слушатели могут выбрать наиболее подходящий график посещения занятий. Курсы кадровиков проводятся несколько раз в неделю: утром, днем или вечером. Набираются также группы выходного дня. Кроме того, возможно обучение по индивидуальному расписанию.
Обучение на курсах кадровиков проводят высококвалифицированные преподаватели, имеющий большой опыт практической работы в сфере управления персоналом и в совершенстве владеющие современным кадровым делопроизводством. Слушатели, успешно закончившие курсы кадровиков, получают Свидетельство установленного образца. Получив качественные теоретические знания и хорошие практические навыки, имея на руках Сертификат, выпускники смело могут занимать должность любого специалиста кадровой службы, включая руководителя кадрового подразделения на предприятиях любой формы собственности.
Требования к бланкам ОРД, их учету, оформлению (бланк угловой, центрованный, именной, двойной, конкретного документа, структурного подразделения, бланк письма общий, эмблемы).
Государственный стандарт 6.30-2003.
Приказы по личному составу (о назначении, о переводе, увольнении, по причине ухода за ребенком, в связи с поступлением в ВУЗ, об изменении фамилии, о поощрении, о взыскании, об отпусках, об изменении штатного расписания, о сокращении численности штата и др.).
Отпуска (основные, дополнительные, льготные, учебные). Порядок предоставления. График отпусков. Учет периодичности отпусков. Оформление записей об отпусках.